Franquicia para la capacitación

El Objetivo es incentivar a las empresas, contribuyentes de la Primera Categoría de la Ley de Rentas, a invertir en la capacitación de sus trabajadores y socios, lo cual se descuenta del monto a pagar de sus impuestos.


Características:

Las empresas pueden invertir en capacitación hasta la suma equivalente al 1% de las Remuneraciones Imponibles Pagadas a los trabajadores en el Ejercicio Anual, según registren en sus planillas los siguientes montos:

REQUISITOS PARA UTILIZAR LA FRANQUICIA TRIBUTARIA

Para las empresas, que se encuentren como contribuyentes de Primera Categoría de la Ley de Rentas y posean una planilla Anual de Remuneraciones Imponibles, de acuerdo a la siguiente Tabla:

  

De 0 a 34,99 UTM

0 UTM a deducir

Entre 35 y menos de 45 UTM

Pueden deducir hasta 7 UTM

Entre 45 y 900 UTM

Pueden deducir hasta 9 UTM

Sobre 900 UTM

Pueden deducir hasta el 1% de su planilla Anual de Remuneraciones.

 

** Quedan excluidas del beneficio aquellas empresas con una planilla anual de remuneraciones inferior a 35 UTM.

Tramos de Porcentajes que cubre SENCE por Participante

POR CURSOS DE CAPACITACIÓN

Según la Renta Bruta del Participante, se tienen los siguientes tramos:

 

De 0 a 25 UTM= 100% Tributable

De 25 a 50 UTM= 50% Tributable

Sobre 50 UTM= 15% Tributable

 

EJEMPLO: Curso de 14 horas tiene un valor por participante de $56.000 de acuerdo al SENCE (Valor hora SENCE $4.000).

 

Sueldo

Costo Tributable A RECUPERAR

Costo a cargo Empresa

1)0 a 25 UTM

$56.000

$0

2)25 a 50 UTM

$28.000

$28.000

3) Sobre 50 UTM

$8.400

$47.600

 

Descuente Su Inversión en Capacitación Mensualmente

 

Debido a la importancia de la inversión en capital humano y como una ayuda para no afectar la liquidez de las empresas usuarias de la franquicia SENCE, estas pueden descontar mensualmente su inversión, efectuar de la reducción contra sus P.P.M. (Circular 9/2009 del Servicio Impuestos Internos).